通訊員 曾含露  近期，針對一起違反中央八項規定的典型案例，集團紀委在以案示警、敲響警鐘的同時，三步走推進“一案一整改、一案一建制”，將“改”的落腳點放在“建”上，針對案件反映出的問題、制度漏洞和監管盲點，助相關公司健全完善制度，堵塞監管漏洞。

一是以案示警，將案情全范圍通報。在處分決定下達后，立即在全集團范圍內將案件情況通過OA、釘釘等平臺公開通報，并要求各單位黨組織切實履行全面從嚴治黨主體責任，將通報傳達到每一位干部職工。二是以案為戒，開展警示教育。由紀委書記帶隊到各相關子公司召開警示教育大會，分析當前工程建設、資產管理等領域反腐敗的嚴峻形勢，提醒大家以案為戒，守牢底線紅線，并將警示教育延伸到建筑工地。下屬4家公司約100名中層以上干部受到警示教育。三是以案促改，積極推動不廉潔行為懲戒機制的建立。結合此前施工單位送卡被退事件，集團紀委專程趕赴工地現場召集業主單位和施工方進行廉政集體約談，重申業主單位與施工方簽訂的廉政協議，要求雙方嚴格遵守承諾，切實履行協議，堅決杜絕類似的問題再次發生。同時，建議各高風險公司進一步完善管理制度，以制度管人、用制度管權管事，并依據法律法規、協議條款，探索形成不廉潔行為懲戒機制，讓施工方不廉潔行為懲戒制度成為帶電的高壓線，給施工方主動實施的不廉潔行為套上“緊箍咒”。

下一步，集團紀委將采取定期回訪、個別談話等方式，切實做好案件查辦“后半篇文章”，針對薄弱環節提出針對性意見建議，有效發揮典型案件的“促教、促改、促建、促管”作用。